داشتن برنامه‌ریزی هفتگی روشی بسیار خوب برای شروع یک هفته‌ی کاری است، اما با توجه به اهمیت مبحث برنامه‌ریزی، بیشتر افراد، هفته‌ی خود را بدون داشتن هیچ برنامه‌ای آغاز می‌کنند.

افراد مایلند، در طی هفته، کارهایشان بیشتر روی برنامه باشد و اصطکاک کمتری در آن‌ها دیده شود، اما اغلب آنان دوست ندارند ساعت‌های زیادی را برای مدیریت حجم کاری خود صرف کنند.

شما برای اینکه یک هفته‌ی کاری فوق‌العاده را شروع کنید به یک چک لیست ساده اما کاربردی نیاز دارید. این چک لیست در یازده مرحله در زمینه‌ی آغاز هفته‌ی کاری به شما کمک خواهد کرد

در دوران راهنمایی بودم که مربی جدید از تهران به شهر ما برای تمرین برای اجرا امده بود.

مربی به محض رسیدن پرسید : ناهار چی دارین؟
ما مات و مبهوت ماندیم چون وقت ناهار نبود و قرار بود تمرین کنیم.

دست بلند کردم و گفتم وقت ناهار چون تمام شده، چیزی پیدا نمیشود در آشپزخانه اما اگر گرسنه هستید من میتونم برم برایتان از سر کوچه ساندویچ بگیرم. قبول کرد و من رفتم یک ساندویچ گرفتم و آوردم و به مربی دادم.

مربی لبخند زد و گفت : ممنونم ازت؛ میتونستی نری، لطف کردی به من. این شماره من هستش هر وقت کاری داشتی حتما به من زنگ بزن

 

بعضی وقت ها هنگام مقایسه ی بین شرکت های داخلی و شرکت های بین المللی به سراغ فاکتور های زیر میرویم :

• امکانات
• پول
• تحریم‌ها

و … می‌رویم و همین عوامل ظاهری را دلیل عدم موفقیت شرکت‌های ایرانی میدانیم.
اما آیا واقعاً شرکت‌های موفق ایرانی یا خارجی، فقط به خاطر امکانات، پول یا عدم‌تحریم موفق شندند؟

حقیقت چیست؟

مگر در همین ایران هم کمپانی‌هایی وجود ندارند که به شدت موفق هستند و با همین شرایط موجود توانسته‌اند به بازارهای بزرگ جهانی دست پیدا کنند.

برای مثال من یک شرکت ایرانی تولید نرم افزارهای سیستم عامل آیفون iOS را می‌شناسم که از ایران به آمریکا محصولات خود را صادر می‌کنند؛ از این دسته شرکت‌های بزرگ در ایران کم نیستند، اما…

چرا شرکت‌های موفق ایرانی
به اندازه شرکت‌های بزرگ خارجی
موفق نمیشوند؟

 

روشی که از کودکی به ما در مدرسه یاد داده بودند؛ به ما میگفتند این فصل‌ها را بخوانید امتحان داریم هفته بعد. ما هم دقیق آنها را میخواندیم تا هر وقت عنوان هر فصل را میدیدم کل آن فصل از کتاب را به یاد بیاوریم و در امتحان موفق شویم..
با این روش هر سوالی از ما میشد، اگر خوب آن فصل را فهمیده و حفظ کرده بودیم میتوانستیم جواب را بنویسیم و نمره خوبی را در کارنامه‌مان ثبت کنیم.

اما چندسالی هست که متوجه شده‌ام این روش نه تنها مزخرف است، بلکه یک مدل ناکارآمد برای خواندن کتاب‌های غیر درسی است… حتی آسیب‌زا !

شما در مدرسه مجبور بودید کتاب‌های درسی را بخوانید تا امتحان بدهید؛ اما در دنیای بعد از مدرسه شما مگر قرار است هر روز امتحان بدهید؟ هیچکس الان برایش مهم نیست که در کتاب تاریخی که دیشب یادتان هست در چه تاریخی به ایران حمله کرد یا نه؟

چون اگر یادتان نباشد در عرض 5 دقیقه با یک جستجوی ساده در اینترنت پاسخ آنرا پیدا میکنید.

سعی در به خاطر سپردن داستان‌ها، واقعیات، اسامی، تاریخ‌ها و … از کتاب‌ها چیزی جز هدر دادن وقت نیست؛

 

امروزه در بازارها سودهای کلانی نهفته است اما چگونگی سرمایه گذاری است که می‌تواند تعیین کند، شما در این سرمایه گذاری پیروز می‌شوید یا جزو لشگر شکست خوردگان خواهید بود؟

اگر قصد ورود به این نوع بازارهای سرمایه‌گذاری دارید، ما تحقیقات بسیاری در این زمینه انجام دادم که چکیده‌ای از اصل داستان سرمایه‌گذاری و چندتا از مهم‌ترین ارکان آنرا میخواهم با شما در ارتباط بذارم.

از سرمایه‌گذاران بزرگ، وارن بافت قبلا توصیه‌هایی برای سرمایه‌گذاری در مقاله «وارن بافت و 51 درس مهم زندگی و سرمایه گذاری» خواندید و این اصل مهم را یادگرفتیم که سرمایه‌گذاری، قبل از اینکه یک هنر باشد، یک علم است که باید اصول آنرا بلد باشیم.

این اصول چیست و چطور باید آنرا یادبگیرید؟ به شما میگویم

 

در ارتباطات افراد معروف یک اصل ثابتی بوده که باعث تداوم آن ارتباط می شده و آن اصل چیزی بود که موفق‌ها با آن شناخته میشدند چیزی بود که ارزش ها و چهار چوب ها را مشخص میکرد ما آن را برند شخصی مینامیم.

---

البته برند شخصی حوزه گسترده‌ای برای بحث دارد،اما ما در این مقاله با هم سعی میکنیم به فاکتور اعتبار برند شخصی افراد موفق بپردازیم و بهتر آنرا بشناسیم و ببینیم چطور با ایجاد یک برند شخصی معتبر، ارتباطات ارزشمند زیادی ایجاد کنیم و سریع‌تر و راحت‌تر موفق شویم.

اگر خواهان موفقیت هستیم باید روابط خودمان را گسترش دهیم و اگر برند شخصی معتبری داشته باشیم روابط محکم تر و با دوام تری خواهیم داشت برند شخصی معتبر، صفت همه موفق هاست؛ برند شخصی معتبر، به کسب کار ما رونق میدهد.

اگر کسی به ما اعتماد نداشته باشد محصول ما را نخواهد خرید… محصول ما هم میتواند همان محصول فیزیکی باشد که در کسب و کارمان میفروشیم هم در محیط خانواده، میتونه راهنمایی یک تصمیمی باشه که به همسرمون یا به فرزندمون ارائه میدیم.

درسته ما پیش همسرمون و فرزندمون یا حتی مشتری هامون احترام داریم ولی چیزی که باعث میشه اونها به ما اعتماد کنند.اعتبار شخصی ماست و تصویر کلی ما در ذهنیت اونهاست.

شاید این جمله را شنیده باشید می‌گویند

… مشتری اول فروشنده را میخره (برند شخصی شما) بعد محصولش رو…

حالا موافقید باهم به الگو های غلطی بپردازیم که اعتبار برند شخصی ما را چه در کسب و کار چه در محیط خانواده کم میکنه؟

 

یکی از مهم‌ترین راه برای رشد در زمینه‌های کاری و زندگی شخصی نحوه ی برقراری ارتباط درست با بقیست و پس نحوه صحبت کردن در شرایط مختلف با همکاران، با دوستان و در جلسات مهم کاری می‌تواند برای ما بسیار سرنوشت ساز باشد

 

در این مقاله قصد دارم تمریناتی را به شما معرفی کنم که با انجام آنها، به مرور زمان سطح مکالمات روزمره شما افزایش پیدا کند تا تبدیل به یک هم صحبت حرفه‌ای برای هرکسی که میخواهد صحبت کند، باشید.

آماده‌اید شروع کنیم؟

گوگل، یکی از قدرتمندترین شرکت هایی است که اصول و منش خاصی در نحوه استخدام و مدیریت کارمندانش دارد که یکی از آنها، آموزش اسرار ذهن به کارمندانش است

اولین کارمند گوگل کمک زیادی به رشد و پیشرفت گوگل کرد و بلاخره در سال 2012 گوگل را ترک کرد و به Khan Academy که یک وبسایت آموزشی رایگان (تولید فیلم های آموزشی با کیفیت و رایگان) بود پیوست.

کِریگ در مصاحبه ای جنجالی، پرده از اسرار موفقیت گوگل برداشت و رازهایی در نحوه اداره و مدیریت کارکنان و دلیل پیشرفت شگفت انگیز این شرکت ابرقدرت را فاش کرد.

بدون شک گوگل، چه از نمای بیرون چه از نظر کارمندانش یکی از خلاق ترین مدیران و فرهنگ های سازمانی نوین را داراست؛

برای مثال در شرکت گوگل اتاق هر فرد به سلیقه خود فرد رنگ آمیزی میشود، هیچ دو اتاقی شبیه یکدیگر نیستند، در شرکت گوگل شما هر زمانی خسته شدید میتوانید بخوابید، بروید استخر، در پارک بازی کنید و یا برگردید خانه، کارمندان گوگل 4 بار در سال به جزیره گوگل دعوت میشوند و به مدت 15 روز فقط استراحت میکنند در حالی که بالاترین حقوق را هم دریافت میکنند

شما روزتان را چطور شروع می‌کنید؟
آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده‌اید؟

این بار یک کاغذ دستتان بگیرید و کارهایی که در هنگام شروع روز خود انجام می‌دهید را یادداشت کنید. وقتی به آن یادداشت نگاه کنید احتمالاً ناامید خواهید شد. اکثر ما روزمان را بد آغاز می‌کنیم. دقیقه 90 از خواب بیدار می‌شویم و فوراً می‌خواهیم خودمان را فقط به محل کار برسانیم. چند ساعت اول هم که در محل کار هستیم معمولاً در شک بیداری زودهنگام خود نمی‌توانیم خوب کار کنیم.

از قدیم گفته‌اند که روزی را صبح زود تقسیم می‌کنند. یا میگویند سحرخیز باش تا کامروا شوی. همه این‌ها نشان می‌دهد که چقدر شروع روز ما اهمیت دارد.

درواقع شروع روز مانند لحظه اول استارت در دوی 100 متر است، برنده در همان لحظه مشخص می‌شود. اینکه ما بتوانیم به بهترین شکل روزمان را آغاز کنیم، تضمینی خواهد بود برای موفقیت در ادامه روز.
پس باید بدانید که هر تصمیمی برای موفقیت از بهبود وضعیت صبح‌های ما آغاز می‌شود.

تلاش برای ساخت یک برنامه صبحگاهی که مناسب زندگی شما است اولین قدم شما خواهد بود اما مهم‌تر از هر چیز شب قبل است. اکثر ما صبح را بد و دیر آغاز می‌کنیم که مقصر اصلی آن شب‌نشینی‌های شب قبل از آن است.

همچنین قبل از رفتن به رختخواب باید برنامه روز بعد را آماده و نوشته باشید. تا فردا که از خواب بیدار می‌شوید یک برنامه کامل در دست داشته باشید. پس اگر می‌خواهید شروع روز شما به بهترین شکل ممکن باشد با ما در ادامه این مطلب همراه شوید

---

 

اگر با دقت به اطراف خود نگاه کنید همه سرمان در گوشی است این روزها به شدت درگیر شبکه‌های اجتماعی شدند.

نوعی اعتیاد فراگیر در کل جامعه که هیچ حاصلی برای ما ندارد و اتفاقاً بسیار زیان آور است. از بحث مشکلات روحی و روانی که ایجاد می‌کند اگر به راحتی بگذریم اما نمی‌توان از وقتی که ما در دوران جوانی خود هدر می‌دهیم به راحتی گذشت.

هرچند نمی‌توان این روزها نقش رسانه‌های اجتماعی را در ایجاد برخی رویدادهای مثبت نادیده گرفت اما، اگر استفاده ما از این پدیده جذاب کنترل نشود می‌تواند مشکلات فراوانی را برای ما ایجاد کند که تا مدت‌ها حتی خودمان متوجه آن نشویم.

همچنین باید گفت که امروزه با توجه به شرایط سخت اقتصادی کشور ما، یک کار آفرین و یک فردی که قصد دارد در ایران کسب و کار موفقی داشته باشد، باید چند برابر یک هم نوع خود در کشورهای اروپای کار کند و همین امر خود دلیلی کافی است تا ارزش بیشتری برای وقتمان قائل شویم.

پس اگر شما هم واقعاً قصد دارید تا اعتیاد به شبکه‌های اجتماعی را ترک کنید و بیشتر به کارهای مهم زندگی خود به پردازید با سوخت جت همراه باشید تا روش‌هایی برای این کار را به شما آموزش دهیم

اکثر ما چک لیست و برنامه روزانه داریم اما در بیشتر اوقات در انجام آن موفق نمی‌شویم و بارها آن را تغییر داده‌ایم یا خودمان سعی کرده‌ایم که بیشتر کار کنیم اما هنوز هم به نتیجه نرسیده‌ایم.

 

خیلی اوقات اینکه نمی‌توانیم چک لیست خود را انجام دهیم ایراد از مدل کار کردن یا کم کار کردن ما نیست. گاهی اشکال اصلی در نوع تنظیم چک لیست وجود دارد. چیزی که احتمالاً تا به حال به آن اهمیت خاصی نمی‌دادیم. معمولاً افراد تازه کار فکر می‌کنند همین که کارهای فردا را روی کاغذ یادداشت کنند دیگر تمام است. نه خیر! این‌طور نیست

 

روزالی ماگیو در کتابش میگوید : مؤثرترین خصیصه‌ی منحصر به فردی که موجب موفقیت شما در هر گفتگویی می‌شود، توانایی‌تان به نشان دادن قدردانی از طرف مقابل و تعریف و تمجید از اوست. در هر گفتگویی دست کم از یک اظهار نظر تأیید کننده استفاده کنید

روزالی ماگیو تأکید دارد:

در هر گفتگویی چه اجتماعی باشد یا کسب و کاری، آنچه خاطره‌‌ی شما را در ذهن طرف زنده نگه می‌دارد، اظهارنظرهای خوشایندی است که خوشحالی و شعف حقیقی شما را از حرفی که او می‌زند و کاری که می‌کند یا کرده است، نشان می‌دهد. این مهارت را در خود پرورش دهید تا به صورتیکی از دوست داشتنی‌ترین حاضران در هر گردهمایی درآیی